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应届毕业生面试问答全攻略
时间:2008年10月17日 作者:福州人才网

虚拟面试
投了一堆简历,终于等到了面试通知。此时,你是不是既兴奋不已,又略显紧张?很快就要跟招聘官面对面过招了,你是否已做好了充分的准备?让虚拟面试来帮你安然通过面试关吧。

虚拟面试中所有问题是分别针对刚毕业的同学和有了几年工作经验的求职者设计的。当然,在实际面试中,大家肯定还会碰到许多其它问题,但是虚拟面试中的问题全部源自面试过程中的经典问题,只要你了解了这些问题的回答原则和方式,并加以灵活运用,其它的问题也就迎刃而解了。现在就让我们开始吧。

1、请谈谈你自己
我是在四川长大的,后来到北京读书,取得了计算机学士学位。毕业三年后,我结了婚,有了一个孩子。我为同一家公司工作了八年,先后两次被升职,我希望找一个更有挑战性的工作。
(对不起,你可以用更好的方式回答这个问题。当然,这可能的确是真实的情况,但绝不是最好的回答。告诉面试官你认为打破规则非常重要显然是不明智的,并且你还是只是一个毕业生。)

我喜欢并且善于做计算机方面的工作。我没有取得计算机方面的文凭,但我在不同类型和发展阶段的公司工作过,并且表现出色,我是一个精力旺盛的人,我可以独立工作,并且能适应快节奏的环境。
(这个回答不是最好的,许多方面太模糊和笼统。注意:面试中不要自告奋勇地讲负面的信息,如果有人问到你的学历方面的问题时,你也要尽可能的以一种积极的角度去解释它。同时学会使用行业术语。)

我在高科技行业的公司工作了四年,在过去的两年中,我一直在做网络开发方面的工作。我非常熟悉服务器端的软件开发如Javascript,ASP,VB,HTML and SQL Server,我希望自己能在一个有竞争力的公司工作,把自己的经验好好的运用,与团队一起发展。
(这是最好的答案,通过列举能充分说明知识技能和个人品质方面的实例,你会给一个面试官关于你的整体印象,而且还有效的运用了行业内的术语。)
 

2、你认为自己有什么缺点?
我相信"金无足赤,人无完人"。我当然也不例外,比如,我不善于表达,我性格比较迁就,有时我脾气比较急躁等等。
(也许你这样说是为了表白你有足够的自知之明,敢于剖析自我,但是这种"你看我并不完美"的姿态,只会让人认定你是个有待完善的人。不要期望别人会认为"瑕不掩瑜",你的缺陷暴露得越多,对方就越有可能怀疑你驾驭工作和处理人际关系的能力。而且,一旦你所说的"缺点"恰恰是对方最深恶痛绝的,那你也就没有了任何崭露头角的可能。)

我过于追求完美。
(这样回答不好。有人会认为这样回答会显得自己比较出色,表面上说是缺点其实正是优点,但实际上这是自作聪明的表现。面试官问你这个问题主要是想知道你对自己是否有一个正确的认识,对存在的不足是否能在工作中避免。)

我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。
(这样回答很好。首先,这个回答跟工作上可能遇到的问题结合起来了。其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。)

3、你的老板怎么评价你和你的工作风格?
他说我工作很努力,技术好,团队合作的意识强。
(这不是最好的答案。大多数的人在回答这个问题的时候会说"我工作很努力",可这远远不够,想一想老板过去用来形容你工作的一些词语。譬如在最近一次的绩效评估上,她说了些什么。)

她说我工作很主动。看问题全面,做事有计划,而且总是能按时完成工作。此外,我能集中精力做事情,不容易受其它的干扰。
(这是最好的答案。在这个答案中,给出了三个非常积极的方面,而且也给出了答案的理由。通过给出细节,让面试官更好的了解你是如何看待别人的看法及你认为你的哪些工作风格好。)

回答这个问题对我来说,很困难,我真的不知道他的意见是什么。
(这不是好的答案。对于某些人来讲,吹嘘自己并不容易。但你的回答否认了自己的能力,所以事前对此问题一定要有个准备。)
 

4、讲述一次你学习某种系统和程序的经历。
我学到许多的课程如:Windows,Novell NetWare,Unix and OS/400。我可以快速的学习,而且总愿意学新知识。
(这不是最差的答案,因为他提到了持续的学习,这很重要。问题是要举出实际的例子,确信你的回答与问题有关。)

我很擅于学习新的编程方法。我在大学的计算机课程成绩都很好,我喜欢做技术支持方面的工作。我做过许多这方面的工作,包括给使用者提供服务。
(这不是最好的答案。这里的问题出在使用的词汇上。注意使用行业内专业的词汇,特别是技术方面的术语。)

当我读学士学位的时候,我的工作是每周30小时,完成19门课,当时这家公司正在由C语言过渡到C++语言,我没有时间参加培训课程,我完全是通过在线课程学习的这部分内容,每天工作到很晚。通过努力,我通过了测试并且继续了我的学习目标么。
(这是最好的答案,它证明你的主动性、决心和灵活性,这对于许多工作都是很重要的。能同时处理五件以上的事情是在这个领域工作的前提条件。) 

5、举一个例子:你从始至终负责的一个项目。
我曾开发一个收集客户资料的数据库。在资料收集齐之后,我用EXCEL 表格进行分析,并写出概要和评估报告。我和客户的市场部门一起工作,这部分信息可以用来监测客户行为,为未来的计划做铺垫。
(这是最好的答案,它给出了一个详细的案例表明你如何从始至终处理一个项目。展示出你的沟通能力、分析能力、分析技巧、组织和协调能力。)

当一个项目交给我做的时候,我会从始至终处理好每一个细节。我会使用各种各样的软件工具解决问题。我非常擅于专注于某一件事并且把事情做得很有条理。我曾经处理的一些项目很出色。
(这不是最好的答案,它太不确切了。它谈到了一些优秀的品质如集中、组织和解决问题的能力,但是它没有给出一个准确的例子。)

在我目前的工作中,我们是一个团队一起来处理一个项目。我们通常一起开会,把工作分成几部分来做。我们分别从事自己的工作并确保达到了目标。我们主要是用C++在Unix操作系统平台中工作。我们是一个很棒的团队,我们取得了很大的成绩。
(这不是最好的答案。这里的"我们"不是一个很好的词。"我们"的一部分是什么?即使你工作在一个团队里,你做为个人也扮演着自己的角色。团队成员之间沟通的过程是怎么样的?他们不是要雇佣一个团队,而是要聘用你,这是一个关于你工作的方式很模糊的例子。)
 

6、你什么时候最有积极性?
我的第一份工作是在一家刚成立的公司。我接受了严格的培训,以了解产品和客户。事实上我们是与客户一起工作。这需许多的自我激励和主动性。我对整个过程都很有兴趣,即使压力很大,但我们都走过来了。
(这是最好的答案。它提出了精力和热情。公司都需要那种精力旺盛的员工。这样的回答表明你很有主动性,精力充沛、能承受压力。而且它还给出了你最有积极性的例子。)

当我开发一个新的项目时,我愿意从始至终了解这个项目的方方面面。我希望有一个明确的完成时间,我会按时完成任务。当我意识到有的方面可能会偏离最初的计划时,我们尽量让自己不会离目标太远。我注意细节,而且愿意多花些时间,第一次就做好。
(这不是最好的答案。但还不错,这取决于职位的要求。你如果这样回答,就表明你在工作中需要更多的命令而不是灵活性。如果这个工作需要精确和细致,这个回答是合适的。但如果工作要求是更灵活并且是在一个快节奏的环境中工作,这个回答就不合适了,此外,这个回答没有给出一个例子来支持你的话。)

与人一起工作、帮助别人解决问题是我喜欢这一行业的理由。你可以给顾客提意见并帮助顾客。我的优势在于与客户沟通和解决问题。我得到客户对我工作的认可是我最开心和最有积极性的时候。
(这不是最好的答案。几乎所有的工作都会包括与客户的联系。如果你是申请IT行业中的职位,最好是举一些与IT用户和技术问题有关的例子。客户服务是个很重要的能力,但这个回答还不够充分。)
 

7、你的什么经历让你能胜任这份工作?
我的背景和经验是在高科技行业中处理过许多的项目和工作。我的大部分工作经验都是在xx公司,我希望可以学习更多Java方面的知识,并为一家专门做电子商务的公司工作,不断的成长并迎接新的挑战。
(这不是最好的答案。这个回答过多的强调你的需要和你想从这个职位中所得到的而不是你能为这个公司带来什么及什么使你称职做这份工作。面试最重要的方面是要看"你能为这个公司带来什么?"。 )

在过去的四年中,我一直在电子商务行业工作。我精通Java ,而且HTML的工作能力也很强。我有很好的沟通能力,我认为在一个团队中我可以做很多工作。
(这是最好的答案。这个答案告诉面试官你的经验和技能可能为这个职位带来的价值。除了技术知识以外,交流的能力和团队合作精神对于大多数工作也是很重要的。)

因为我不是很清楚这份工作包括哪些方面,所以我不太确定我背景中哪一部分会用得上。在过去的10年中我一直从事电脑方面的工作,我喜欢编程和解决问题。我对自己从事的工作做得很成功。我认为您提供的这份工作很有挑战性,对我也是一个很好的发展机会。
(这不是最好的答案。在你去面试之前,你应该了解应聘的工作是什么和雇主希望找什么样的人。如果你对此不是很确定,浏览一下职位描述,而且要注意不同行业和职位都会有一些专门的词汇。在面试前是否做准备可是大不一样。)

8、你如何看待事业和家庭?
我不认为事业与家庭会有什么冲突。
(如果说,前面的问题有着普遍性的话,那么这个问题的抛出,却是冲着你的性别而来。对男人而言,似乎这从来都不是问题,因为从传统定位来说,家庭是男人的港湾,女人的城堡。双重角色的困惑,使女人既失去了"温柔",又难以"坚强"。)

作为职业妇女,在角色分配上我会有清醒的意识。
(这样说,一来表明你知道择业后面临的压力,二来也可以让对方确认你作为职业妇女的素质。常言道:对症下药--只有不回避问题,才能找到解决问题的出路。你能清醒认识精明强干的职业生涯与相夫教子的贤妻良母之间的冲突和矛盾,就说明你对此有足够的工作及生活准备,从而不会因不预见困难而在问题来临时出现顾此失彼的现象。自己能预计后果,那他们还有什么可担心的?。)
 

9、能否说一下你离职的原因?
以前单位人际关系太复杂了。
(现代企业讲求团队精神,要求这之中的所有成员都能有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,可能会被认为是心理卫生状况不佳,处于忧郁焦躁孤独的心境之中,从而妨碍了你的从业取向。)

以前的单位收入太低了。
(这样的回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把"如果有更高的收入,会毫不犹豫地跳槽而去的"这种观念形成对你的思维定势,从而影响你此行的效果。)

这份新工作在我事业发展中,能提供更佳的学习机会。
(这样说即表现了你在这个行业发展的诚意,也表达了你对事业的看重,而非"骑驴找马"之辈。)
 

10、你怎样影响其他人接受你的看法?
一般情况下,这取决于这种想法的价值。如果这是一个好想法而且我所交往的人是通情达理的,那么,一般情况下,让别人接受我的想法不会太难。
(这种回答不好。存在的问题是它并没有解决实际问题。这个问题实际上要问的是你怎样对待那些不赞同你的看法的人。这个回答表明,你愿意在一种和谐的工作环境中工作,不喜欢不和谐的工作氛围。)

这是多年来我一直非常努力探索的一个领域。对于好的想法,甚至是伟大的想法,人们有时并不接受。我现在认识到这样一个事实,那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。当我试图影响别人时,我一般会假设自己处在他们的位置上,让自己从他们的角度来看待问题。然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。
(这个回答很好。它表明你理解人际沟通的复杂性,知道使别人改变看法具有一定的难度,而且你知道影响别人时运用策略很重要,而且也能够采用合理的方式说服别人。同时,这个回答还表明,你知道在沟通困难的情况下,沟通方式和沟通内容一样重要。)
 

11、你的期望薪金是多少?
我认为以我的资历和能力,应拿某某年薪。
(对应聘者而言,在聘用单位拿出底价之前自报薪金价位,永远都不是一个明智的选择。这容易进入两个误区,一个是你可能感觉特好或道听途说,由此盲目抬高身价,结果吓跑了本来很不错的用人单位;另一个是你不谙行情,进入用人单位后才发觉自己把自己给降价处理了。)

你们有否为这个职位设定一个薪金范围呢?
(让对方先说一个数字,这既可避免因自己开出没有把握的高价而错失良机,又可避免你开价过低造成遗憾。在对方谈到一个确定的数字后,你再根据自身的资历及人才市场上的薪金行情进行客观分析,在此基础上进行合理报价。这样价位出入不会太大,合作的概率也会增加。)
 

12、你还有什么问题要问吗?(这通常是在面试快结束时面试官要问的问题)
其实也没什么。许多方面你都讲了,而且在我来之前,我也对这个公司做了一些了解,现在我没什么问题要问了。
(这不是最好的答案。但却是求职者在面试中常给的回答。在你正式加入一家公司之前,你不想了解在这个公司工作是什么样的吗?建议你在面试前,应该认真准备一下要问的问题。)

我想问一下福利方面的情况。有股票期权吗?每天的带薪年假是多少天?你们的费用报销制度灵活吗?
(这不是最好的答案,事实上,这个回答很糟糕。关于薪资福利的讨论取决于面试进展到哪个阶段。)

是的。你能告诉我在这样的公司工作感觉是什么样子的?技术人员怎么看这家公司?在这个职位工作典型的一周是怎么样的?
(这是最理想的答案。问问题是很重要的。事实上,在许多情况下,他们在仔细的听你说什么和不说什么,这给你提供了一个更多了解公司的机会。你也是在面试他们,就像他们面试你一样。这是最适合你的位置吗?听他们问你的问题,根据他们问的问题,明确的问你想知道的。)

 

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