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IT行业人才招聘求职难,服务出现了新模式
时间:2008年10月17日 作者:福州人才网

IT行业人才招聘求职难,服务出现了新模式

中关村人才网首届技术领域专场网络招聘大会正式启动

    为了进一步丰富和提升网络招聘大会的服务内容及服务水平,引领网络招聘大会服务新模式,中关村人才市场网络信息部经过精心策划和悉心准备,以创新性、人性化为指导思想,研发多项技术创新和特色项目,将在2008年10月10日举行召开中关村人才网首届技术领域专场网络招聘大会

    此次网络招聘大会以更加充分发挥网络交流无界限的魅力为目标,通过多项具有突破性、开创性、人性化的服务手段,强调充分实现企业、求职者、人才服务中介三方的无障碍沟通,力求搭建新型的网络招聘服务平台,力争做到“第一线接触双方、第一手知晓需求”,将全心全意为求职大众服务的宗旨落在实处。此次网络招聘大会有三个显著的特色和亮点:

    一、主题鲜明,需求匹配。

    大会一方面针对中关村人才市场高新技术企业多、技术岗位需求大、技术人才充足的特点,择定了“技术领域专场”的大会主题。另一方面,对大会参与群体的专业性、求职的方向性均提出了明确的要求,这就需要我们在活动宣传中严格按照“分地域”“分行业”“分类型”的界定进行点对点的针对性推广,做到有的放矢。

    二、代理答疑,专人在线服务。

    此次网络招聘大会以腾讯强大的即时通讯工作QQ作为服务实现载体,为参会企业分配一个在线咨询QQ,并在工作日8小时内由中关村人才网的客服专员代其为求职者提供在线答疑服务。这一形式开创了网络招聘会与即时服务完美结合的新思路,建立了一个以广告发布职位信息为基础,以专业客服人员代理企业在线提供面向广大求职者的咨询服务为特色的新型服务平台。

    三、特色环节多,沟通互动强。

    此次网络招聘大会开辟了两个全新的互动环节,“面试直通车”和“就业指导专家咨询”。通过组织企业在特定时间内进行针对性地网络面试以及邀请就业指导专家作为嘉宾为广大求职者进行在线就业指导,解答求职者的疑问,必将切实加强中关村人才网与企业、中关村人才网与求职个人、企业与求职个人等多方的沟通交流,更是对中关村人才市场一直倡导的“人性化”服务特色的完美诠释。

    此次网络招聘大会, 是对以往网络招聘会固有体系的有效完善与提高,为中关村人才市场今后的系列网络招聘会的可持续发展工作奠定了坚实的基础。

 

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